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人力资源师报考指南
 
 
报考咨询:18053578956  QQ: 676971842
 
重大改革:

      1、逐级考试,含金量提高:从四级逐级考试,不能跨级报考,证书含金量进一步提高。
     2、放宽考试门槛:在校生各专业各年级均可报考四级,四级领证当年可报考三级。



      山东工商学院国家职业资格考试中心针对社会上广泛认可的国家职业资格证书开展报名培训,今年继续举办人力资源师、心理社工师、注册心理咨询师、注册公共营养师、注册理财规划师、教师资格证以及各类技工技师等国家职业资格考试培训和报名鉴定工作。所有项目均为国家人社部按国家颁布行业标准设立,按国家规定均不会取消,人社部发证,证书官网查询,全国通用,终生有效。
 
一、证书情况:
国家人力资源和社会保障部发证,官网查询(www.osta.org.cn),全国通用,终身有效
 
二、取得职业资格证书的人员有那些待遇
根据山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅规定,目前全省各类企业在岗技术工人中,取得三级(高级)职业资格证书的,其津贴为每人每月50元;取得二级、一级(或技师、高级技师)的,其职务津贴分别提高至每人每月100元、150元。根据国家有关规定,被聘任的技师、高级技师,从受聘之日起,享受本单位中级、高级专业技术人员的有关福利待遇。
 
三、考试简介:
    、三级  
      1、两场:第一场理论基础:全是选择题;第二场:简答论述
      2、考试形式:机试
    二级
     1、三场:第一场理论基础:全是选择题;第二场:简答论述;第三场:综合评审,大多为写小论文,不用答辩;个别如心理需要答辩
     2、考试形式:机试
    一级
    1、三场:第一场理论基础:全是选择题;第二场:简答论述;第三场:论文,需答辩; 
    2、考试形式:前两机试;论文提前给题目,考试前上交,按规定时间答辩。
补考:有一科通过,其他未过视为补考,1年之内1次补考机会
 
四、报名时间、考试时间、考试地点
全年度报名,10月到3月报名,5月第三个周周六或周日考试;4月到9月报名,11月第三个周周六或周日考试;考试地点一般为山东工商学院附近学校,部分论文答辩需要到济南
 
五、报名材料:
 学生:
       1、身份证复印件1份,学生证复印件1份;
       2、小2寸蓝底照片两张
       3、1寸白底标准电子版照片1张,以身份证号和姓名命名发送至676971842@qq.com
       
企业:
 
      1、身份证复印件1份;小2寸蓝底照片两张;1寸白底电子版照片1张,以身份证号和姓名命名发送至676971842@qq.com;
      2、学历在线验证报告一份(获取方法见qq群文件或网站),工作证明一份(限企业人员,模板见QQ群574565849群文件)

补考材料
 
1、必须有一科及格才算补考,否则是重新报考,费用按新报考
2、补考费用:因价格调整,请电话垂询。
3、资料:身份证复印件1份,照片2寸2张;www.sdosta.org.cn成绩单打印件;

六、  准考证领取、成绩查询及证书发放
     准考证在考前一周请到报名点领取,成绩在考试后60天后在xiaoduirensheng.com或证书在出成绩3月后取,具体发放时间将在qq群(QQ群574565849群文件)通知,如需邮寄请将姓名,科目,地址,电话发送至676971842@qq.com
 
七、报名地点:

山东工商学院第6教学楼11楼1108室公共管理学院学生工作办公室
联系电话:18053578956
(微信) 王老师
网络咨询: qq:676971842    
网站: xiaoduirensheng.com  在线网络教育平台:

各项目报考请点击下列链接

人力资源师
心理社工师




八、报名条件

国家职业资格全国(省)统一鉴定----各职业申报条件(2019)

报考咨询:18053578956,QQ:676971842

烟台高校学生执行以下标准:
 
职业工种 级别 报考条件
人力资源师 四级开始逐级考 无专业年级限制
心理社工师 初级 无专业年级限制   
注册心理咨询师 中级 18岁以上
注册营养师 中级 18岁以上


社会企事业人员执行以下标准:
 
各职业(工种)鉴定申报条件及鉴定等级具备所列条件之一者,可申请相应职业等级。
 
一、企业人力资源管理师(1-4级)
 
1.职业等级
 
本职业共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
 
2.申报条件
 
四级/中级工( 具备以下条件之一者)
 
(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/高级工(具备以下条件之一者 )
 
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
 
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
 
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
 
二级/技师(具备以下条件之一者 )
 
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
 
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
 
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
 
一级/高级技师
 
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
 
注:1、相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
 
2、相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等专业。
 
3、相关职业资格证书(技能等级证书):劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
 
二、劳动关系协调员
 
1.职业等级
 
本职业共设四个等级,分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
 
2.申报条件
 
四级/中级工(具备以下条件之一者)
 
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
 
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

三级/高级工( 具备以下条件之一者 )
 
(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
 
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。
 
二级/技师(具备以下条件之一者)
 
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
 
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
 
(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
 
(5)具有博士研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
 
一级/高级技师
 
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
 
注:1、相关职业:人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。
 
2、相关专业:劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管
 
理、工商企业管理、法学、社会学等专业。
 
3、相关职业资格证书(技能等级证书):企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

   
三、育婴师(3-5级)
 
育婴员
 
2019 年版)
 
 
 
1.职业等级
 
本职业共设三个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。
 
2.申报条件
 
 
——五级/初级工(具备以下条件之一者)
 

(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
 
(2)本职业或相关职业学徒期满。
 
——四级/中级工(具备以下条件之一者)
 
(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
 
(2)累计从事本职业或相关职业工作 6 年(含)以上。(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取
 
得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
——三级/高级工(具备以下条件之一者)
 

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
 
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
 
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
 
注:1、相关职业:婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员。
 
2、本专业:学前教育、早期教育。
 
3、相关专业:中职:护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健;高职高专:护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术;普通高校:护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育。
 
 
 
 
 

 

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